Het ontwerp van het socialeHet ontwerp van het sociale

Feministische collectieven, initiatieven, werkgroepen en stichtingen passen regelmatig horizontale organisatiestructuren toe en voorkomen hiermee dat er hiërarchieën ontstaan die machtsmisbruik toelaten.

In de feministische werkethiek wordt iedere taak en elke rol serieus genomen en evenveel gewaardeerd. In de archieven van feministische bewegingen zijn vaak geen directe verwijzingen te vinden naar de auteur van een tekst of de ontwerpers van een poster. Het weglaten van een vermelding kan, naast dat het soms wordt vergeten, ook worden gezien als een politiek standpunt: in plaats van het benoemen van de individuele auteurs van een tekst, beeld of actie, gaat de aandacht naar de collectieve handtekening van de feministische groep of naar de beweging als geheel. Dit gebaar benadrukt dat meerstemmigheid en samenwerking belangrijke feministische waarden zijn. Als collectief naar buiten treden biedt ook bescherming bij het aankaarten van gewaagde onderwerpen of het uitvoeren van feministische acties.

Het archiefmateriaal dat voor deze afdeling is gebruikt, omvat:

Poster "Zwarte vrouwenvriendschappendag" (FDS_IMG096)
Atria-IAV, affiche

Poster "Vrouw grijp houvast, verbeter die baan." (FDS_IMG086)
Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, IISG